La prévention de l'épuisement professionnel - Fondamentaux Présentiel
Dernière mise à jour : 05/07/2024
Formation pragmatique qui part des besoins des participants et s’appuie sur une pédagogie expérientielle, adaptative et participative.
Description
Formation développée sur mesure par CATALYSE FORMATION et proposée selon le programme suivant :
- La définition de l'épuisement professionnel
- Les quatre phases de l'épuisement professionnel
- Les manifestations et symptômes de l'épuisement professionnel
- Les facteurs déclencheurs
- Les outils pour prévenir l'épuisement professionnel
Public visé
- Tout professionnel de la santé, souhaitant mieux comprendre le phénomène d'épuisement professionnel pour soi ou pour son équipe.
- Professionnels médicaux, paramédicaux et administratifs
- Tout professionnel de l'industrie de la santé
Prérequis
Il n'y a pas de prérequis pour cette formation.
Objectifs de la formation
Agir pour prévenir l'épuisement professionnel et savoir enclencher les prises en charges nécessaires.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les symptômes de l'épuisement professionnel
- Savoir identifier les différentes phases de l'épuisement professionnel
- Connaître les facteurs déclencheurs de l'épuisement professionnel
- S'approprier des outils concrets pour prévenir l'épuisement professionnel
- Être en mesure d'agir dès les premiers signaux de stress
Modalités pédagogiques
Formation animée en mode coaching qui favorise la réflexion et privilégie l'interactivité au sein du groupe.
Modalités proposées :
- Sondages et quiz interactif
- Outils issus du coaching
- Exercices tirés de la sophrologie et de la cohérence cardiaque
- Echanges et partages en intelligence collective
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques mises à disposition des participants :
- Diaporama en vidéo-projection
- Livret à remplir tout au long de la formation
- Contenu de formation imprimé
- Support de formation transmis en format PDF
- Articles et outils complémentaires en fonction des besoins spécifiques des participants
Modalités d'évaluation et de suivi
Une évaluation continue de l'acquisition des compétences des participants est réalisée par le formateur pendant la formation.
Modalités proposées :
- Quiz interactifs
- Réalisation de travaux en sous-groupe
- Livret de formation à compléter
- Participation et implication dans les échanges
Profil du / des Formateur(s)
Chez CATALYSE, tous nos formateurs coachs sont des professionnels de la pédagogie, de la formation professionnelle et de l'animation en mode « coaching ».
Ils ont également tous une très bonne connaissance du secteur de la santé et une expertise reconnue dans l'accompagnement des professionnels de ce secteur.
Informations sur l'admission
Aucune procédure d'admission n'est requise pour accéder à cette formation.
Informations sur l'accessibilité
Nous nous engageons à offrir un environnement de formation accueillant et adapté à chacun, afin de favoriser la réussite de tous nos apprenants. Nos formations sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Pour garantir une expérience d'apprentissage inclusive, nous déployons les ressources matérielles et humaines nécessaires, en fonction des besoins exprimés par les apprenants concernés.
Pour cela, tous nos formateurs sont sensibilisés aux diverses situations de handicap et formés pour adapter leur pédagogie.
Un référent handicap est disponible pour répondre aux questions et coordonner les aménagements nécessaires.