Dernière mise à jour : 25/10/2024
Formation développée sur mesure par CATALYSE FORMATION et proposée selon le programme suivant :
Jour 1
Jour 2
Comprendre sa personnalité, celle des autres et ses dynamiques relationnelles au quotidien
Objectifs pédagogiques :
Formation animée en mode coaching qui favorise la réflexion et privilégie l'interactivité au sein du groupe.
Modalités proposées :
Ressources pédagogiques mises à disposition des participants :
Une évaluation continue de l'acquisition des compétences des participants est réalisée par le formateur pendant la formation.
Modalités proposées :
Animation de formation d'adulte MBTI Co-développement Process Communication Model® Accueil des émotions Adaptabilité pédagogique Communication inter-personnelle Ecoute active Gestion de groupe Gestion des conflits Gestion du stress Gestion du temps Intelligence émotionnelle Méthodes d'enseignement interactives Négociation et persuasion Présentation en public
MON EXPÉRIENCE
Pendant plus de 20 ans, j’ai développé ma carrière professionnelle au sein des forces armées. Ces nombreuses années m’ont permis d’acquérir de solides compétences en organisation, management, gestion du stress et communication interpersonnelle, savoir-faire indispensables lorsque l’on évolue en unités opérationnelles. Puis j’ai eu l’opportunité de me tourner vers la formation et la chance d’opérer ce virage professionnel à un moment de mon parcours où cette nouvelle posture prenait tout son sens. Quoi de plus naturel que de valoriser toute l’expérience acquise en la transmettant à mon tour ? J’ai donc consacré mes dernières années à accompagner les personnels du secteur défense dans le développement de leurs compétences en communication, leur gestion du stress et leur développement personnel.
Avec la crise COVID j’ai, comme beaucoup de personnes, ressenti l’envie d’élargir mon parcours professionnel et d’explorer d’autres horizons. Cette période fut également, pour moi, l’occasion de prendre conscience des difficultés et du mal-être du secteur de la santé. Ainsi, lorsque la possibilité de rejoindre l’équipe CATALYSE s’est présentée à moi, j’ai vu là l’opportunité de concrétiser mes réflexions professionnelles tout en inscrivant mon action de formatrice au service de missions pleines de sens.
MON APPROCHE PÉDAGOGIQUE
Mon accompagnement place les apprenants au centre de la formation. J’ai à cœur d’offrir un espace bienveillant où chacun se sent libre et confiant dans l’expression de ses besoins et questionnements. Mon approche met l’accent sur le plaisir d’apprendre et de partager. Elle mêle donc mises en pratiques
ludiques et échanges entre apprenants, aux apports théoriques nécessaires à l’acquisition des compétences visées.
“Au-delà de l’acquisition ou du renforcement de compétences ciblées, je formule l’espoir qu’au terme de sa formation, chaque apprenant ait le sentiment d’avoir progressé tout en ayant pris du plaisir à le faire.
Je suis, en outre, convaincue que l’empathie, la bienveillance et l’écoute sont des compétences comportementales clés de notre communication et qu’il s’agit là de véritables super-pouvoirs pour motiver ses équipes, développer la QVCT et instaurer des relations fluides avec les équipes comme avec les patients."
Adaptabilité pédagogique Animation de formation d'adulte Gestion de groupe Process Communication Model® Communication inter-personnelle Accueil des émotions Gestion du stress Intelligence émotionnelle Méthodes d'enseignement interactives
Depuis toujours les relations humaines m’ont passionnées et c’est vers des métiers tournés vers l’Humain que j’ai évolué.
Infirmière diplômée en 2007, j’exerce d’abord au sein du service d’Urgences/Samu de Bourges, puis je développe mes compétences avec un poste de formatrice en Gestes et Soins d’Urgences où je m’épanouie.
2013: j’intègre le milieu de la Petite Enfance, le poste de Directrice de micro-crèche me fait découvrir le management d’équipe et surtout la Process Communication.
Ce fut un changement fondamental dans ma vision des relations humaines, aussi bien sur le plan professionnel que dans la vie sociale et familiale. J’ai découvert cet outil puissant et applicable de façon immédiate.
C’est désormais une évidence que je désire l’enseigner et je me suis certifiée formatrice en Process Communication Model® par Kahler Communication en parallèle de mon travail.
Depuis 2020, forte de mon expérience professionnelle je forme les managers, les équipes, les soignants, les parents, les professionnels de la Petite Enfance, les enseignants et toute personne désireuse d’améliorer sa connaissance de soi, de l’autre et d’harmoniser sa communication.
Partenaire du cabinet CATALYSE, je mets mes compétences au service des professionnels de santé.
"Le véritable voyage de découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à avoir de nouveaux yeux" - Marcel Proust