Savoir dire non - Fondamentaux Présentiel
Dernière mise à jour : 05/07/2024
Formation pragmatique qui part des besoins des participants et s’appuie sur une pédagogie expérientielle, adaptative et participative.
Description
Formation développée sur mesure par CATALYSE FORMATION et proposée selon le programme suivant :
- Les raisons qui empêchent de dire « non »
- L'état des lieux des situations sensibles
- Les conséquences à ne pas dire « non » et les avantages à savoir le faire
- Les clés d'une communication assertive
- L'entraînement à la formulation de ses limites et de ses besoins
Public visé
- Président(e) de CME
- Chef(fe) de pôle, de service, d'unité
- Chef(fe) de clinique
- Directeurs(trices)
- Direction des soins
- Cadre de santé ou faisant fonction de cadre
- Professionnel médical, paramédical et administratif
- Tout professionnel de l'industrie de la santé
- Dirigeant(e) de start-up en santé
- …
Prérequis
Il n'y a pas de prérequis pour cette formation.
Objectifs de la formation
Communiquer ses limites et ses besoins avec assertivité.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre pourquoi il est difficile de dire « non »
- Identifier les avantages à savoir dire « non »
- Mieux se connaître pour oser s'affirmer
- Apprendre à dire « non » de façon appropriée
- Développer une communication juste et assertive
Modalités pédagogiques
Formation animée en mode coaching qui favorise la réflexion et privilégie l'interactivité au sein du groupe.
Modalités proposées :
- Questionnaires d'auto-positionnement
- Réflexions individuelles et en sous-groupes
- Études de cas
- Mises en situations professionnelles avec débriefing en intelligence collective
- Partage et retours d'expérience
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques mises à disposition des participants :
- Diaporama en vidéo-projection
- Contenu de formation imprimé
- Support de formation transmis en format PDF
- Articles et outils complémentaires en fonction des besoins spécifiques des participants
Modalités d'évaluation et de suivi
Une évaluation continue de l'acquisition des compétences des participants est réalisée par le formateur pendant la formation.
Modalités proposées :
- Quiz interactifs
- Réalisation de travaux en sous-groupes
- Participation et implication dans les échanges
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Oser communiquer ses limites et ses besoins
- Adopter une communication juste et assertive
Profil du / des Formateur(s)
Chez CATALYSE, tous nos formateurs coachs sont des professionnels de la pédagogie, de la formation professionnelle et de l'animation en mode « coaching ».
Ils ont également tous une très bonne connaissance du secteur de la santé et une expertise reconnue dans l'accompagnement des professionnels de ce secteur.
Informations sur l'admission
Aucune procédure d'admission n'est requise pour accéder à cette formation.
Informations sur l'accessibilité
Nous nous engageons à offrir un environnement de formation accueillant et adapté à chacun, afin de favoriser la réussite de tous nos apprenants. Nos formations sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Pour garantir une expérience d'apprentissage inclusive, nous déployons les ressources matérielles et humaines nécessaires, en fonction des besoins exprimés par les apprenants concernés.
Pour cela, tous nos formateurs sont sensibilisés aux diverses situations de handicap et formés pour adapter leur pédagogie.
Un référent handicap est disponible pour répondre aux questions et coordonner les aménagements nécessaires.