L'art d'une délégation réussie - Fondamentaux Présentiel
Dernière mise à jour : 05/07/2024
Formation pragmatique qui part des besoins des participants et s’appuie sur une pédagogie expérientielle, adaptative et participative.
Description
Formation développée sur mesure par CATALYSE FORMATION et proposée selon le programme suivant :
- La prise de recul du manager
- Les bénéfices de la délégation
- Les étapes d'une délégation réussie
- L'entretien de délégation
- La responsabilité du manager et la mise en place du contrôle
Public visé
Managers médicaux, paramédicaux et administratifs :
- Président(e) de CME
- Chef(fe) de pôle, de service, d'unité
- Chef(fe) de clinique
- Directeur(trice)
- Direction des soins
- Cadre de santé ou faisant fonction
- Cadre hospitalier
- Manager dans l'industrie de la santé
- Dirigeant(e) de start-up en santé
- …
Prérequis
Il n'y a pas de prérequis pour cette formation.
Objectifs de la formation
Acquérir des outils et réflexes pour déléguer de manière efficace.
Objectifs pédagogiques :
- Savoir identifier ses priorités et ses besoins de délégation
- Se sentir opérationnel pour mener une délégation optimale
- Acquérir la méthodologie de l'entretien de délégation
- Savoir observer le suivi des tâches déléguées
Modalités pédagogiques
Formation animée en mode coaching qui favorise la réflexion et privilégie l'interactivité au sein du groupe.
Modalités proposées :
: auto-positionnement des compétences comportementales en amont et en aval de la formation- Outils de rétrospective, d'organisation du travail et de projection
- Auto-positionnement de sa capacité à déléguer
- Réflexions et partage d'expériences en mode co-développement
- Mises en situation professionnelle avec débriefing en intelligence collective
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques mises à disposition des participants :
- Diaporama en vidéo-projection
- Contenu de formation imprimé
- Support de formation transmis en format PDF
- Articles complémentaires en fonction des besoins spécifiques des participants
Modalités d'évaluation et de suivi
Une évaluation continue de l'acquisition des compétences des participants est réalisée par le formateur pendant la formation.
Modalités proposées :
- Quiz interactifs
- Réalisation de travaux de groupes
Profil du / des Formateur(s)
Chez CATALYSE, tous nos formateurs coachs sont des professionnels de la pédagogie, de la formation professionnelle et de l'animation en mode « coaching ».
Ils ont également tous une très bonne connaissance du secteur de la santé et une expertise reconnue dans l'accompagnement des professionnels de ce secteur.
Informations sur l'admission
Aucune procédure d'admission n'est requise pour accéder à cette formation.
Informations sur l'accessibilité
Nous nous engageons à offrir un environnement de formation accueillant et adapté à chacun, afin de favoriser la réussite de tous nos apprenants. Nos formations sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Pour garantir une expérience d'apprentissage inclusive, nous déployons les ressources matérielles et humaines nécessaires, en fonction des besoins exprimés par les apprenants concernés.
Pour cela, tous nos formateurs sont sensibilisés aux diverses situations de handicap et formés pour adapter leur pédagogie.
Un référent handicap est disponible pour répondre aux questions et coordonner les aménagements nécessaires.