Les clés du management opérationnel - Fondamentaux Présentiel

Formation développée sur mesure par CATALYSE FORMATION et proposée selon le programme suivant : 
Jour 1 :

Le rôle du manager dans son environnement et le manager et son équipe

• Les postures de guide, pilote et jardinier du manager
• Les quatre styles de management
• Les 10 commandement du manager
• Les atouts de la réussite d'équipe
• La notion de feedback

Jour 2 : 

La communication du manager et le maintien de la motivation

• Les obstacles à la communication
• L'enjeu de la préparation
• La gestion des situations difficiles - conflits, stress, changement
• La gestion de la motivation

Managers du secteur de la santé en prise de poste ou n'ayant jamais été formés au management :

• Président(e) de CME
• Chef(fe) de pôle, de service, d'unité
• Chef(fe) de clinique
• Direction des soins
• Directeurs(trices)
• Cadre de santé et faisant fonction
• Cadre hospitalier
• Manger dans l'industrie de la santé
• Dirigeant(e) de start-up en santé

Mettre en place un management opérationnel au quotidien

Objectifs pédagogiques : 

• Acquérir les trois rôles de la posture managériale
• Connaître les incontournables de la fonction
• Savoir adapter son management et sa communication
• Acquérir les fondamentaux de la gestion d'équipe
• Savoir faire face aux situations difficiles - conflits, stress, changement
• Entretenir la motivation et l'engagement sur le long terme

Formation animée en mode coaching qui favorise la réflexion et privilégie l'interactivité au sein du groupe.

Modalités proposées :

• Questionnaire d'auto-positionnement ENZYME® en amont et en aval de la formation
• Étude de cas et mises en situation professionnelles avec débriefing en intelligence collective
• Partages et retours d'expérience
• Courses aux idées
• Jeu du management

Ressources pédagogiques mises à disposition des participants : 

• Diaporama en vidéo-projection
• Rapports individuels ENZYME®
• Feuille de route managériale à remplir tout au long de la formation
• Contenu de formation imprimé
• Jeu de cartes du management et fiches méthodologiques
• Support de formation transmis en format PDF
• Articles et outils complémentaires en fonction des besoins spécifiques des apprenants

Une évaluation continue de l'acquisition des compétences des participants est réalisée par le formateur lors des journées de formation.

Modalités proposées :

• Quiz interactifs
• Réalisation de travaux en sous-groupes
• Participation et implication dans les échanges
  
• Feuille de route managériale à compléter

• Incarner les trois rôles de la posture managériale
• Définir sa stratégie managériale
• Animer une équipe au quotidien
• Mener une résolution de conflit

Chez CATALYSE, tous nos formateurs coachs sont des professionnels de la pédagogie, de la formation professionnelle et de l'animation en mode « coaching ».

Ils ont également tous une très bonne connaissance du secteur de la santé et une expertise reconnue dans l'accompagnement des professionnels de ce secteur.

Nous nous engageons à offrir un environnement de formation accueillant et adapté à chacun, afin de favoriser la réussite de tous nos apprenants. Nos formations sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Pour garantir une expérience d'apprentissage inclusive, nous déployons les ressources matérielles et humaines nécessaires, en fonction des besoins exprimés par les apprenants concernés.

Pour cela, tous nos formateurs sont sensibilisés aux diverses situations de handicap et formés pour adapter leur pédagogie.

Un référent handicap est disponible pour répondre aux questions et coordonner les aménagements nécessaires.