L'entretien annuel décrypté pour les salariés E-learning (asynchrone)
Dernière mise à jour : 31/07/2024
Module ludique, interactif et immersif pour un apprentissage expérientiel.
Description
Module développé sur mesure par CATALYSE FORMATION et proposé selon leprogramme suivant :
- Objectif, contenu et procédure de l'entretien annuel
- Présentation et explicitation du support de l'entretien
- Méthodologie de préparation de l'entretien
- Posture et communication pendant l'entretien
Public visé
Tout professionnel du secteur de la santé en poste (médicaux, paramédicaux, administratifs).
Prérequis
Il n'y a pas de prérequis pour cette formation.
Objectifs de la formation
Acquérir la posture et la méthodologie de préparation et de réalisation de l'entretien annuel.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre l'organisation et les enjeux de l'entretien annuel
- Connaître le déroulé de l'entretien et le support utilisé dans l'établissement
- Identifier la méthodologie de préparation de l'entretien
- Savoir communiquer de manière authentique et constructive avec son manager
Modalités pédagogiques
Des activités engageantes et immersives pour :
- Découvrir : Contenus animés, vidéos ou podcasts sur des concepts, des outils ou une méthodologie de travail avec ressources complémentaires
- Réfléchir : Auto-positionnement et questions de réflexion, en mode coaching, avec feedback personnalisé
- S'approprier : Etude de cas et exemples de mises en situation à travers des saynètes de simulation digitales avec choix de réponses et feedback personnalisé
- Ancrer : tests et validation des acquis par le biais de quiz aux modalités diverses avec feedbacks personnalisés
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques mises à disposition des participants :
- Fiche synthèse et articles complémentaires téléchargeables
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation de l'acquisition des compétences des participants est réalisée au fur et à mesure du module.
Modalités proposées :
- Quiz formatifs et sommatifs
- Tests d'auto-positionnement
- Exercices interactifs avec feedbacks personnalisés
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaître les modalités de réalisation de l'entretien annuel
- Savoir préparer son entretien annuel
Profil du / des Formateur(s)
Chez CATALYSE, nos modules de formation sont conçus sur mesure par une équipe de professionnels du digital Learning ayant une solide connaissance du secteur de la santé et une expertise reconnue dans le développement des compétences comportementales.
Informations sur l'admission
Aucune procédure d'admission n'est requise pour accéder à cette formation.
Informations sur l'accessibilité
Nous nous engageons à offrir un environnement de formation accueillant et adapté à chacun, afin de favoriser la réussite de tous nos apprenants. Nos formations sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Pour garantir une expérience d'apprentissage inclusive, nous déployons les ressources matérielles et humaines nécessaires, en fonction des besoins exprimés par les apprenants concernés.
Pour cela, tous nos formateurs sont sensibilisés aux diverses situations de handicap et formés pour adapter leur pédagogie.
Un référent handicap est disponible pour répondre aux questions et coordonner les aménagements nécessaires.