Manager une équipe multigénérationnelle E-learning (asynchrone)
Dernière mise à jour : 01/08/2025
Dans un secteur où la coopération est clé, ce module e-learning interactif aide les managers à comprendre les différences générationnelles, dépasser les stéréotypes et créer une dynamique intergénérationnelle au service de la réussite collective.
Objectifs de la formation
Développer un management intergénérationnel au sein de son équipe
Objectifs pédagogiques :
- Clarifier la notion de génération et relativiser les stéréotypes
- Sensibiliser à la complexité des rapports au travail
- Créer une dynamique intergénérationnelle au sein de son équipe
Public visé
Tout professionnel de santé en situation de management.
Description
Module e-learning développé sur mesure par CATALYSE, selon le programme suivant :
- Présentation des différentes générations comme construction sociale
- Découverte de la notions de biais cognitifs
- Appropriation des clés essentielles à un management intergénérationnel
Modalités pédagogiques
Des activités engageantes et immersives pour :
- Découvrir : Contenus animés, vidéos ou podcasts sur des concepts, des outils ou une méthodologie de travail avec ressources complémentaires
- Réfléchir : Auto-positionnement et questions de réflexion, en mode coaching, avec feedback personnalisé
- S'approprier : Etude de cas et exemples de mises en situation à travers des saynètes de simulation digitales avec choix de réponses et feedback personnalisé
- Ancrer : tests et validation des acquis par le biais de quiz aux modalités diverses avec feedbacks personnalisés
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques mises à disposition des participants :
- Fiche de synthèse téléchargeable
- Podcasts à écouter
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation de l'acquisition des compétences des participants est réalisée au fur et à mesure du module.
Modalités proposées :
- Quiz formatifs et sommatifs
- Tests d'auto-positionnement
- Exercices interactifs avec feedbacks personnalisés
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier les quatre générations qui peuvent se cotoyer à l'hôpital
- Favoriser la cohésion et la collaboration au sein d'une équipe intergénérationnelle
Prérequis
Il n'y a pas de prérequis pour cette formation.
Profil du / des Formateur(s)
Chez CATALYSE, nos modules de formation sont conçus sur mesure par une équipe de professionnels du Digital Learning ayant une solide connaissance du secteur de la santé et une expertise reconnue dans le développement des compétences comportementales.
Informations sur l'admission
Aucune procédure d'admission n'est requise pour accéder à cette formation.
Informations sur l'accessibilité
Nous nous engageons à offrir un environnement de formation accueillant et adapté à chacun, afin de favoriser la réussite de tous nos apprenants. Nos formations sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Pour garantir une expérience d'apprentissage inclusive, nous déployons les ressources matérielles et humaines nécessaires, en fonction des besoins exprimés par les apprenants concernés.
Pour cela, tous nos formateurs sont sensibilisés aux diverses situations de handicap et formés pour adapter leur pédagogie.
Un référent handicap est disponible pour répondre aux questions et coordonner les aménagements nécessaires.
Pour garantir une expérience d'apprentissage inclusive, nous déployons les ressources matérielles et humaines nécessaires, en fonction des besoins exprimés par les apprenants concernés.
Pour cela, tous nos formateurs sont sensibilisés aux diverses situations de handicap et formés pour adapter leur pédagogie.
Un référent handicap est disponible pour répondre aux questions et coordonner les aménagements nécessaires.